ПРИГЛАШАЮТСЯ РУКОВОДИТЕЛИ И ВЛАДЕЛЬЦЫ КОМПАНИЙ, СПЕЦИАЛИСТЫ ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА.

НА СЕМИНАРЕ УЧАСТНИКИ ПОЗНАКОМЯТСЯ С УСПЕШНЫМ ОПЫТОМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, НЕСТАНДАРТНЫМИ ИНСТРУМЕНТАМИ ИЗУЧЕНИЯ ПОТЕНЦИАЛА СОТРУДНИКОВ, НОВЫМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ПРОГРАММАМИ ДЛЯ УПРАВЛЕНЦЕВ, ФИНАНСИСТОВ, МЕНЕДЖЕРОВ.

Программа.

Время/Тема/Выступающий

14.30 Регистрация участников, кофе-брейк

15.00 Приветственное слово.

Виктор Соболев, директор БУ Омской области Омского регионального бизнес-инкубатора

15.10 Инновационные технологии в управлении персоналом.

— результаты практического опыта внедрения в омских компаниях.

Владимир Самотой, руководитель комитета по образованию и кадрам Омского областного Союза предпринимателей, директор МНП «Агентство развития социально-информационных технологий».

15.40 Оптимизация внешних и внутренних коммуникаций в компании.

— обучение сотрудников проведению сложных переговоров

— кому в компании можно доверить переговоры с «трудным клиентом»

— конфликты в компании: плюсы и минусы.

Артур Чиняков, (Москва) бизнес-тренер, эксперт по развитию коммуникативных навыков с опытом управленческой деятельности в банковской сфере. С 2013 года разрабатывает и проводит тренинги для руководителей среднего и высшего звена в городах России.

16.10 Бережливое управление. Обучающие программы для финансистов и экономистов компании.

— результаты внедрения программ на предприятиях города

— ошибки управленцев, которые приводят к увеличению затрат.

Игорь Журба, эксперт в области корпоративных финансов, Победитель Форума молодых предпринимателей «ФОРБС» в 2015г, директор консалтинговой компании «Журба. Экономика решений»

16.40 Мотивация персонала: эффективные практики.

— как влияют удовлетворенность, лояльность и вовлеченность сотрудников на деятельность компании

Татьяна Ступина, HR-специалист с 14 летним стажем. Возглавляла отдел персонала в омских компаниях «Домотехника», «Победа», федеральной компании «Бауцентр», международной компании «Леруа Мерлен»

17.10 Современные инструменты оценки потенциала сотрудника.

— преимущества графоанализа

— как узнать способности сотрудника

— ошибки при выборе топ-менеджеров

Александр Кулик, дипломированный эксперт-графолог, руководитель отдела персонала компании «ДИВАЙН», закончил Институт Графоанализа (Израиль)

17.40 Ответы на вопросы. Свободный микрофон.

Розыгрыш призов от партнеров самым активным участникам.

Партнер мероприятия — ресторан «Глобус»

Кто ведет?

Модератор: Дмитрий Устьянцев.